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一、岗位职责:
1.负责公司内部设备的电气安装;
2.负责公司电气工具及材料的统计与管理;
3.负责公司运营设备的线路安装.整改及维护工作。


二、任职要求:
1.电气相关专业,有非标自动化行业电气装配1年以上经验;
2.能看懂图纸,较强的实际操作经验;
3.工作认真仔细负责,勤奋刻苦,具有集体协作精神,能够配合加班以及客户端的安装调试。


三、薪资待遇:
1.底薪(6-8k)+加班费,年底13薪;
2.入职缴纳社保、员工食堂、节假日福利。

一、岗位职责:
1.负责采购订单的下达、跟踪工作;
2.与供应商沟通,对物料质量进行把控并及时处理质量问题;
3.做好与上级的沟通,及时反馈信息,保证工作进度和质量;
4.配合部门主管完成其他日常工作。


二、任职要求:
1.年龄25-40,两年以上采购经验;
2.熟悉各种机械加工产品工艺及材料特性;
3.熟悉工控类,光电类,传动类,气动类零部件、熟悉小五金类、劳保用品、办公用品等;
4.对物料资源熟悉,能精准高效开发供应商资源渠道,把握市场行情,确保采购的价格具备行业竞争力,具备敏锐的数据分析能力;
5.具备良好的沟通能力,善于学习总结,有较强的学习能力和团队精神。


三、薪资待遇:
1.底薪(6-8k)+加班费,年底13薪;
2.入职缴纳社保、员工食堂、节假日福利。

一、岗位职责:
1.主要负责机械加工类零件外观,尺寸检验,出具产品质量检测报告;
2.按照相关要求标准、图纸、检验方法负责外协来料检测,过程检测,出货检测;
3.完成上级交付的其他工作。


二、任职要求:
1.有一年以上相关工作经验,能熟练使用各种量检具,例:卡尺、千分尺等;
2. 能看懂平面图纸;
3. 具有较强的品质意识与责任感,善于沟通,思维敏捷;
4.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。


三、薪资待遇:
1.底薪(6-8k)+加班费,年底13薪;
2.入职缴纳社保、员工食堂、节假日福利。

一、岗位职责:
1.一线岗工作轮岗学习,以现场为中心,侧重于改善;
2.协助领导完成其他相关工作。


二、任职要求:
1.大专以上学历,机械相关专业,毕业两年内;
2.熟悉excel、word、cad等办公软件;
3.愿意从一线岗做起,性格开朗吃苦耐劳,有良好的沟通能力和抗压能力。


三、薪资待遇:
1.底薪(5-7k)+加班费,年底13薪;
2.入职缴纳社保、员工食堂、节假日福利。

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